Dem Leben Fülle geben
Ein sinnerfülltes Leben, das möchten wohl die meisten Menschen führen. Doch wie kommen wir dahin? In seinem Gedicht „Wünschelrute“ formulierte Joseph von Eichendorff einen Ansatz:
Doch was ist dieses Zauberwort? Es ist das Wesentliche, die zugrunde liegende universelle Gesetzmäßigkeit. Sie bildet die Quelle, aus der die Lebenskraft entspringt und in jedem Lebewesen zu einem Ausdruck gebracht werden möchte. Das Wesentliche ist die treibende Kraft, die eine Raupe in einen Schmetterling verwandelt, die ein Samenkorn keimen lässt, so dass es sich zu einer Pflanze entwickelt, die blüht, wächst und gedeiht.
Für uns Menschen ist das Wesentliche unsere prägende Persönlichkeitseigenschaft. Finden wir sie heraus und bringen sie in unseren Aufgaben zum Ausdruck, dann leben wir auf, dann werden unsere Schöpferkräfte aktiviert. Wir fühlen uns wie ein Fisch im Wasser. Dabei ist das Wesentliche bei uns Menschen individuell ganz unterschiedlich. Der eine lebt auf, wenn er etwas machen, etwas tun kann, der nächste möchte Fragen klären, einen Entschluss treffen, Ziele definieren und so weiter. Wir können es als den Sinn des Lebens betrachten, unserem Wesen auf die Schliche zu kommen und es in unseren Aufgaben zu verwirklichen. (siehe auch: Erkenne Dich selbst!). Oder etwas poetischer ausgedrückt:
Schaffen wir für das Wesentliche in einer Situation ein attraktives und tragfähiges Resultat, das einen Wert darstellt, dann entsteht eine verbindende Ordnung, die uns selbst, das Miteinander und die gesamte Situation umfasst und neu ausreichtet. Dabei erfüllt uns eine Heiterkeit, eine Freude, eine Gelöstheit und ein verbindendes Einheitsgefühl – die Liebe. So entsteht eine neue Kultur des Miteinanders. (siehe auch: Eine Kultur des bewussten Seins) Wir können es in einem Bild darstellen:
Der zentrale Diamant steht für den Wert, den die Beteiligten in der Situation im konstruktiven Zusammenwirken für das Wesentliche schöpfen. Der Wert schafft ein verbindendes Bewusstsein. So kann sich jeder mit seinen individuellen Fähigkeiten und Interessen einbringen – dargestellt durch die angedeuteten Personen in den verschiedenen Farben. Ist der Wert gut herausgearbeitet, dann resultiert eine Ordnung, die Orientierung und Halt gibt und die Beteiligten mit einem verbindenden Einheitsgefühl erfüllt.
Bei dem Vorgehen können wir uns von einem allgemeinen Veränderungsprozess leiten lassen. Konkret habe ich den Ansatz für die Gesprächsführung aufgegriffen und daraus die Methode der Guten Gespräche entwickelt. Sie bildet das Mittel für die neue Kultur des Miteinanders. Dazu ist auch ein Buch erschienen.
In den Blogbeiträgen finden Sie weitere Informationen, Beispiele, Anregungen und Methoden. Doch betrachten wir ein Beispiel: Reden wir über das Wetter.
Ich wünsche Ihnen ein munteres Stöbern auf meiner Webseite sowie eine erfolgreiche persönliche Entwicklung.